Service サービス

Services サービス

組織開発/人材開発

-経営戦略、人事戦略を踏まえた組織開発・人材開発に関わるコンサルテーション

-組織開発・人材開発プログラムのポートフォリオの見直し

-既存の対面研修プログラムのオンライン化、対面とオンラインとのブレンド化、それらのプログラムの実施

-対面・オンライン研修プログラムの開発・実施、など

組織開発/人材開発 + 事業開発

-日本人に対する海外での社会起業家研修の企画・実施（現地ビジネススクールや研修機関との連携）

-外国政府職員や外国大学生に対する日本国内での研修の企画・実施、など

事業開発

-外国中小企業の日本市場進出支援

-日本企業の海外進出にかかわるコンサルテーション (特にインドとバングラディシュ)、など

OD/HRD

-Consultation on OD and HRD in the context of management strategy and HR strategy

-Revision of the portfolio of OD and HRD programmes

-Converting existing face-to-face training programmes online, blending face-to-face and online, and

implementing these programmes

-Development and implementation of face-to-face and online training programmes, etc.

OD/HRD + Business Development

-Planning and implementation of social entreprenurship training abroad for Japanese (in collaboration with

local business schools and training institutions)

-Japan Immersion programmes for foreign government officials/university students, etc.

Business Development

-Support for foreign SMEs to enter the Japanese market

-Consultation related to overseas expansion, particularly into India and Bangladesh, etc.

プログラム例 Sample Programmes

すべての研修はオンディマンドです。お客様の状況に応じて、コンテンツ、実施方法 (対面・オンライン・ブレンド)、実施時期、などを協議の上決定いたします。

We provide tailored training programmes as per your specific needs and preferences. Working closely with you, we decide on the programme's content, delivery options (In-person/Online/Blended), timing, and more to ensure an optimal fit for your requirements.

ヒト・カネ・モノ・情報にかかわるどんな内容のプログラムでもデザイン・実施が可能です (戦略、財務会計、マーケティング、組織開発、人的資源開発、プロジェクトマネジメント、AI、 DXなど)。一般的な知識ではなく、貴社の現実を取り込んだ研修デザインをいたします。なんでもご照会ください。

We can design and implement any programme that involves people, money, goods, and information (Strategy, Finance・Accounting, Marketing, OD, HRD, PM, AI, DX, etc). We craft bespoke training solutions that seamlessly integrate with the intricacies of your company, prioritizing its unique dynamics over generic knowledge. Please contact us for more information.

プログラム例　Sample Programmes

交渉　　

ファシリテーター：奥村哲史

スタンフォードやケロッグなどの欧米のビジネススクールのエグゼクティブ・プログラムのエッセンシャル版です。これらトップスクールで使用されているのと同様の教材を用いて展開します。典型的には、売手と買手のペアに分かれ、相手の情報を知ることなく、交渉を行います。その後、交渉の過程を振り返り、アカデミックな知見を踏まえ、再現可能なスキルへと導入していきます。

日本語化もしています。この日本版を扱えるのは世界で奥村教授のみです。

対面オンラインとも1.5日から2日でアレンジ可能です。１つの交渉に半日かかり、３つないし４つの交渉を演習します。ペアは日日、英英、またAIを用いた日英でも可能です。

営業や購買といった部門だけでなく、社内調整に関わる全ての人にお勧めします。

推奨参加者:20-30名　

Negotiation 　

Facilitator: Tetsushi Okumura

This programme is an integral version of the Executive Programme found in leading European and US business schools, such as Stanford and Kellogg. It has been developed using identical materials to those used in these top-tier institutions. Typically, participants are split into seller and buyer pairs and engage in negotiations without any prior knowledge about the other party. The negotiation process is subsequently evaluated and transformed into reproducible skills based on academic knowledge.

It is also available in Japanese. Professor Okumura is the only person in the world who can handle this Japanese version.

Both in-person and online options are available, and can be arranged for a duration of 1.5 to 2 days. Each negotiation takes up half a day and the programme encompasses three to four negotiation exercises. The pairs can be made up of individuals of the same language speaker, such as Japanese-Japanese or English-English. Furthermore, with the aid of AI technology, Japanese-English pairs can also be created.

We would recommend this programme to anyone involved in internal coordination, not only those in sales and purchasing departments.

Recommended number of participants: 20-30

AIを用いた英語ライティング・会議参加

ファシリテーター：大木実

日本人が英語に時間とカネを投下する時代はすでに終わりました。このワークショップでは英語から離れている方、英語に時間とカネと投下してきたがTOEIC 500-700点レベル程度にとどまっている方を主な対象に、現時点で無料で利用できるAIを用い、

1) 通常業務で必要な英語メール作成や翻訳はAIに任せるれば十分なことを体感します。

2) 参加者自身がAIツールを使って日本語から英語への翻訳や校正を行い、それを日本語に逆翻訳し、その精度や効率を確かめます。この過程で英語メールの基本構造を理解し、AIに正確に理解され易い日本語作成のコツをつかみます。

3) AIが正確に英語に通訳しやすい日本語発言のコツをマスターし、英語しか話せないネイティブ講師と日本語だけで模擬オンライン会議に参加します。

このワークショップ単体でも参加者には大きな飛躍となりますが、ご希望のお客様には秘密保持契約のもと、現場での英語メールや会議に無料AIツールを導入し、英語即応体制を組織的に整える支援をいたします。具体的にはキープレーヤーの実際のメールのやり取りやオンライン会議に介入させていただき、自立までのコーチングをいたします。

初めのワークショップに3時間程度(参加者最小4-5名/最大15名程度)、継続介入は1 - 3月程度を目安に、協議の上決定いたします。

創造的ビジネス開発

ファシリテーター：ヘンリーアンダーセン

創造的発想法とマーケティングを組み合わせ、革新的な商品・サービスを開発していきます。お客様が実際に取り組みたい課題を持ち込んでいただくのが効果的です。小グループでの受講生の活動が中心の展開になります。その過程で創造的発想法をシステマティックに学び、マーケティングや戦略論を概観して行きます。現実に上市できる商品・サービスの開発のきっかけになることを目指します。

対面3－4日間、オンラインは2時間程度のセッションを週1回 x 6－7回で展開します。オンラインの場合はセッションの間に小グループでの同期非同期での活動が必要です。

推奨参加人数：最大30名程度。特にオンラインの場合は日英話者混在でも対応可能。もちろん日本語のみでの展開もこなれております。

Creative Business Development

Facilitator: Henry Andersen

We merge creative thinking with marketing to construct innovative products and services. Participants can bring forth tangible stories they wish to develop, making it a more effective process. The development is primarily group-based, with participants engaging in various activities in small groups. As a result, they acquire systematic knowledge and skills on creative thinking and obtain an overview of marketing and strategic theory. The ultimate objective is to spark the development of products and services that can be feasibly launched in the market.

For in-person sessions, the recommended duration is 3-4 days. Conversely, for online sessions, the suggested duration is approximately 6-7 weeks, comprising of one session of 2 hours each week. It is essential that online sessions involve both synchronous and asynchronous activities carried out in small groups between the sessions.

It is recommended that the number of participants does not exceed 30 individuals. Furthermore, mixed groups consisting of Japanese and English speakers can be accommodated, particularly in online sessions with the aid of AI technology.

AI and Digital Transformation

We offer bespoke training programmes that can be tailored to focus on either organisation or technology, according to the client’s specific needs. Our training is customised to reflect the unique realities of your workplace, rather than being generic.

Example Topics:

Enhancing business efficiency with AI technology
Optimising marketing strategies using customer data
Managing supply chains with AI and blockchain
Applying AI in human resources development
Improving personnel assessment and recruitment processes with AI
DX initiatives and technologies in government agencies and municipalities.